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Karriere bei assino
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20 Jahre erfolgreicher Erfahrung in der Implementierung der Geschäftsprozesse
Mehr als 200 umgesetzte Projekte
Arbeitsplatz in einem Team von Experten
Karriereleiter mit langfristigen Perspektiven
Vielseitige Aus- und Weiterbildungsperspektiven
Karriere bei assino — warum dies Erfolg verspricht

Wir sind an Ihrer Entwicklung interessiert!

  • Wir bieten Ihnen beste Rahmenbedingungen für Ihre ständige persönliche Weiterentwicklung – Betreuung, Training und Zertifizierung.
  • Sie haben die Möglichkeit zu einer schnellen Karriere – sowohl in der Weiterbildung als auch finanziell gemäß dem individuell erstellten Karriereplan.
  • Durch die Mitarbeit bei den Implementierungen unserer Lösungen in großen internationalen Unternehmen werden Sie schnell zu einem erfahrenen und nachgefragten Experten.
  • Mit dem Kundenportfolio von assino und den dadurch vorhandenen Referenzen haben Sie sich eine exzellente Basis Ihrer Karriere geschaffen.
  • Im Hause assino ist auch das Top-Management für neue Gesichtspunkte offen, es fördert seine Mitarbeiter und unterstützt sie in allen Situationen.
  • Ihr Arbeitsplatz ist in einem Büro mit allem Komfort.
  • Wir kommen immer unseren Mitarbeitern in der Arbeitsplatzgestaltung entgegen und je nach dem Bedarf ist die Möglichkeit zum Homeworking gegeben.
Ihre Aussichten bei assino
  • Wir fördern Ihre Entwicklung in unserem Unternehmen und halten die entsprechenden Rahmenbedingungen für Ihre Karriere bereit.
  • Wir bieten Ihnen äußerst interessante Aufgaben. Entsprechende Trainingsprogramme werden Ihnen den Einstieg erleichtern. Sie werden korporative Fremdsprachenkurse besuchen. Da die meisten unserer Kunden internationalen Unternehmen sind, können Sie Ihre Kenntnisse gleich in der Praxis nutzen.
  • Wir geben Ihnen die Möglichkeit auf der Karriereleiter nach oben zu steigen, wir werden Ihre Entscheidungen unterstützen und Ihre Motivation fördern, sich weiterzuentwickeln.
  • Wir stellen unseren Mitarbeitern viele Möglichkeiten zur Verfügung – horizontale Karrieren (Rotation in andere Büros oder Abteilungen, Veränderung und Erweiterungen von Kompetenzen) oder vertikale Karrieren (Aufstieg in der Hierarchie, verbunden mit mehr Verantwortung und Kompetenz). Entscheiden Sie, in welcher Richtung Sie sich entwickeln möchten. Wir fördern Sie!
Erfolgsstories bei assino
Andrey Leiter der 1C Supportabteilung Vom Projektleiter zum Leiter der Supportabteilung
Seit November 2012 bin ich bei assino als Projektmanager tätig. Hier spezialisierte ich mich auf Supportprojekte. Schon nach kurzer Zeit war ich verantwortlich für mehr als ein Dutzend unterschiedlicher Großprojekte. Im Februar 2015 wurde ich bei assino Leiter der Supportabteilung. Ich bekam die Möglichkeit an zahlreiche Weiterbildungskurse teilzunehmen und wurde im Juli 2016 Filialleiter mit einem Team von 30 Mitarbeitern.
Elena Leiter der ERP-Projektabteilung Vom Projektleiter zum Leiter der Projektabteilung
Ich kam 2017 als Projektmanager zu assino. Nach neun Monaten voll interessanter und anspruchsvoller Projekte wurde mir die Leitung der Projektabteilung übertragen. Während der Betreuung von großen internationalen Projekten konnte ich trotzdem zusätzliche Zertifikate erwerben. Durch die Implementierung und dem weiteren Support von Unternehmensmanagementsystemen konnte ich meine Kompetenz in diesem Bereich festigen und weiterentwickeln. Heute ist unter meiner Leitung ein großes Team von Projektmanagern, Beratern und Entwicklern beschäftigt.
Andrey Leiter der Telemarketingabteilung Vom Sachbearbeiter Telemarketing zum Abteilungsleiter
Oktober 2011 trat ich als Mitarbeiter im Telemarketing bei assino ein. Schon im Dezember desselben Jahres konnte ich meine ersten Großkunden gewinnen. Ein Jahr später habe ich meine Geschäftsführung überzeugt, dass assino im Telemarketing in weitere Arbeitsplätze investieren sollte. Schon zwei Jahre später konnte ich das Telemarketing unter meiner Führung zu einer Abteilung mit überregionalen Standorten etablieren. Im Oktober 2914 entstand unter meiner Leitung die Abteilung Internationales Telemarketing. Viele meiner Mitarbeiter haben das Telemarketing als Einstieg für eine Karriere innerhalb von assino genutzt und sind heute als Sales Manager oder Projektleiter tätig

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